L'histoire de Paprec
Les origines
L’aventure Paprec commence en 1994 à La Courneuve en Seine-Saint-Denis. Jean-Luc Petithuguenin, (ESSEC ’79), cadre dirigeant de la branche recyclage et nettoyage industriel à la Compagnie Générale des Eaux (Veolia), reprend Paprec, une petite PME de La Courneuve, spécialisée dans le recyclage des papiers / cartons (45 salariés, une usine, 4 M€ de CA).
Jean-Luc Petithuguenin transforme un vieux métier presque artisanal et souvent décrié en une formidable aventure industrielle, championne de l’innovation responsable.
Découvrez nos collaborateurs en podcast !
LE SAVIEZ-VOUS
Avec 27% de progression moyenne annuelle de son chiffre d’affaires, depuis 30 ans, nous nous sommes développés à la vitesse d’une start-up, menant une politique de croissance interne et externe ciblée. Le groupe procède à plus de 60 acquisitions volontaires renforçant ainsi ses savoir-faire, ses complémentarités, son maillage géographique et ses équipes.
La croissance interne, quant à elle, pèse pour les deux tiers du développement du groupe. Depuis sa création, c’est plus de 1,5 milliard d'euros qui ont été investis dans l’outil de travail.
Champion du recyclage « toutes catégories »
Parti du papier, son métier historique, Paprec s’est diversifié pour couvrir tous les secteurs des déchets à recycler : plastiques, DIB, bois, ferraille, déchets verts, papiers confidentiels, DEEE.
Le groupe est reconnu pour la qualité de ses matières premières produites qu’il vend ensuite en France et partout dans le monde.
Innover toujours plus
Grâce à ses investissements massifs, Paprec possède aujourd’hui l’un des outils industriels les plus performants au monde.
Chaînes de tri optique dernière génération, unité de « bottle to bottle », centres de production de biomasse ou de déchets verts… toutes ses usines sont certifiées.
Affirmer ses valeurs
Patron de conviction, Jean-Luc Petithuguenin a mis l’homme au cœur de sa politique managériale.
En privilégiant la diversité (âge, formation, origine, culture) nous sommes devenu en moins de 30 ans, le leader de son métier. Chez Paprec, la mixité sociale est une richesse, le respect de l’autre un devoir, l’esprit d’équipe, la gentillesse et la solidarité, les seuls moyens d’offrir ensemble l’excellence.
Découvrez aussi
